Управление персоналом и расчет заработной платы
Блок включает следующий функционал:
- Работа с персональными данными сотрудников
- Учет движения кадров и занятости персонала организаций, включая получение унифицированных отчетных форм и внутренней аналитической отчетности
- Организация работы со штатным расписанием
- Ведение общего воинского учета
- Работа с договорами подряда
- Учет отработанного времени с применением различных учетных методов
- Расчет заработной платы персонала с использованием различных систем оплаты труда: повременной (в том числе тарифной), сдельной и их разновидностей
- Расчет удержаний из заработной платы, в том числе по исполнительным документам
- Проведение взаиморасчетов с персоналом в наличной и безналичной форме, управление задолженностью по сотрудникам
- Анализ начисленной заработной платы с использованием внутренней аналитической отчетности
- Получение унифицированных отчетных форм
- Исчисление регламентированных законодательством налогов и отчислений с фонда оплаты труда
- Формирование регламентированной отчетности по заработной плате, как сводной, так и персонифицированной
- Электронный обмен с налоговыми органами
Начисление заработной платы